想真实找工作的朋友们一定切记要看 帖子 还有一定要直接自己到场子里找领队最安全 首先声明：找场子上班一定直接到场子里面试，场子夜总会面试时间是晚上七点也是我们上班的时间

要求：

1、女性，年龄18—26周岁，学历不限，户籍不限。

2、净身高160+以上，形象气质绝佳，身体健康，思想开放，有强烈的赚钱欲望，服从公司安排，有无经验均可（皮肤白皙，长相出众者，可适当降低身高要求）

3、日结工资不拖欠，上不封顶，不拖，不欠，不押。绝不会乱收费（详细可面谈）

4、公司统一安排酒店公寓，设备齐全，拎包入住，无需个人承担费用。

5、本人亲自带队非中介从应聘到上班不收取任何费用，面试合格直接上班,也就是说你可以不带一毛钱过来

上班，工资日结、月结均可，外地应聘者可报销过来车费。


入职者上班前后免收一切费用当天安排住宿能够上班 要人店内直接招聘免押金
100%保护每个职工的隐私全部使用艺名来去自由!!!










开放并不意味着降低质量门槛，为此京东拼购专门建立了一道“品质防火墙”，组建了超百人专业验审团队，在“全开放”的同时严控质量关，为更多用户带去“质优价美”的购物新体验。5月24日，京东发布了“厂直优品”计划，将新华社旗下的“新华信用”平台纳入作为京东品质重要的源头把关人。京东拼购作为“厂直优品”计划的重要承载平台，入驻商家同样也受到“新华信用”的检验。
　　未来，将有越来越多的优质商家在京东拼购的全新社交消费场景中发挥无限动能，在社交电商与下沉市场中受益。
　　新赋能 携手商家共同挖掘下沉市场
　　早在2014年，京东启动社交电商布局，以基于社交玩法的京东拼购业务发力下沉市场，通过社交玩法快速触达目标用户，多元化的消费场景也将成为京东拼购未来的聚焦方向。目前，京东建立了“京东拼购+社交魔方+购物圈”的“一机两翼”社交电商营销体系，通过营销、内容导购与社交玩法工具三者相互赋能，激发平台内生动力，保持持续增长。
　　与此同时，社交营销工具也扩充至60种。将产业带直播、网红达人带货、京挑客等营销工具渗透到商家成长过程中，增强社交引流和深度互动，为消费者建构更丰富多元的社交化购物场景。